第17章 偶然得知真相（1 / 2）

王辉确实有计划。

想要顺利进入鼎信集团，现在看来难如登天。

但那是因为没有找到关键点。

以王辉这种状况，正常招聘肯定不行。

王辉也不可能去从最底层开始做。

内推？

自己不认识对方的人。

那么，算来算去，就只有猎头了。

虽然不少企业现在都愿意绕过猎头，直接和应聘者见面，以更直观得考察，顺道饶掉猎头费用，但是猎头作为一种成熟的人才对接方式，还是不可或缺的。

王辉在众星做副总的时候，公司发展很快。

少不得和猎头打交道。

可是，一个老问题就是，猎头只管找人，却不了解公司的具体状况。

而自家的hr，对招聘也不是很内行。

当时众星在人才招聘上确实遇到一些问题。

王辉就亲自下场，走了一条中间路线。

同时和好几个外面的招聘机构做了合同，把对方变成了半专职的内部资源。

当然，合作的机构就不能跟传统猎头一样，拿高额佣金。

而是用长期合同和激励绩效来代替。

这个办法，作用相当明显。

导致不少公司都学王辉的做法。

而王辉也在猎头圈子里，认识了几个好朋友。

这就看出王辉日常的为人处世了。

合同，不折不扣得履行。

偶尔会找几个相熟的出来吃个饭，联络感情。

逢年过节，还有内部福利送上。

人都是感情动物。

混职场的，谁不愿意给自己多留一条后路呢？

只是，众星倒得太快。

王辉，进去的太快。

出来之后，他脑子一时发懵。

光想着给以前认识的老板打电话找工作。

却忘了那几个猎头朋友。

当晚，王辉就约了两位出来喝酒。

酒桌上，两名老猎头把胸脯拍得山响。

说辉哥看上哪家公司，就把他推到哪家……当然，能不能看上，得看人家。

王辉也没坑人，把自己蹲大牢的前因后果交代了一下。

最后，说自己想要去鼎信集团。

其中一个猎头一脸纠结得问：“辉哥，你是多想不开，去鼎信？”

王辉心中暗喜。

果然是做这一行的人，消息会比较灵通。

“怎么说？”王辉连忙做出倾听的样子。

两名猎头你一言我一语，把所知道的鼎信现在的状况说了一遍。

果然和王辉想得差不多。

鼎信集团表面上看，还是强大的企业集团。

但是内部管理，已经乱到了某个程度。

“上个季度，我给鼎信推了四个人，都入职了，还有一个是子公司的副总位置，你猜怎么着？刚干了两个月，那个副总就被挤兑走了！”一名猎头抿了一口酒，“现在鼎信的活儿，我们都不太愿意接，因为去了的人回头都要骂我们！”

另外一名猎头者也点点头：“见过大公司病，没见过这么厉害的，真不知道的当年老关是怎么镇住这批人的！”

老关，是鼎信集团的创建者，董事会主席，关凤耀。

鼎信集团的总裁，也就是所谓的“总经理”，关敏，就是他的女儿。

也就是岳琪情夫的老婆。

王辉眼睛一亮。

终于说到了这对父女。

他有意无意得把话题往李田身上引。

两个猎头没把王辉当外人，同时也觉得关敏李田夫妇的有些事儿，不是什么秘密。

就彻底打开了话匣子。

两口子结婚四年，没有孩子。

据说，李田在私下场合喝醉过，曾经说过自己的老婆关敏是下不出蛋的母鸡。

而李田的父亲，曾经和关凤耀是伙伴，后来单独出去发展。

王辉的耳朵竖起来了。

这消息，太宝贵了。

也就是说，这对夫妻之间，绝对不是铁板一块。

不过，猎头的消息，也就这样了。

毕竟只是合作关系，很多料，到不了他们耳朵里。

王辉想了想，又加了两个硬菜，点了一瓶洋酒。

郑重拜托两人帮他做推荐。

为了不引起俩人的怀疑，王辉就声称自己现在是一朝被蛇咬，十年怕井绳。

宁肯去大公司混吃等死，也不想去中小公司，朝不保夕。

两位猎头毫不怀疑。

鼎信再烂，也是瘦死的骆驼。

一番推杯换盏，气氛更加热烈。

王辉直接递上了事先准备好的电子简历。

两位猎头不愧是职业人士，直接支起笔记本电脑，将王辉的资料录入系统。